Institucionalización y transversalidad de la Perspectiva de Género
Acciones:
1. Programa para la institucionalización de la Perspectiva de Género en el IEPC.
2. Obtener la certificación en Igualdad Laboral y No Discriminación para el Instituto de Elecciones y Participación Ciudadana.
3. Declaración del Decálogo a favor de la Equidad Laboral y la No Discriminación.
4. Impulsar la creación de una Unidad de Género del IEPC.
5. Crear e implementar acciones para evaluar de manera sistemática el Programa de Trabajo de la Comisión de Equidad.